테스트1분이면 끝나는 직장인 공감 테스트
회사 빌런 테스트12문항 · 5단계 척도 — 본인이든 옆자리 그 사람이든빌런의 기준은 일을 얼마나 안 하느냐가 아니라 옆 사람 시간을 얼마나 잡아먹느냐다. 떠넘기기·반복 질문·책임 회피·매너까지 12문항으로 재는 빌런 지수와 피해 유형 5종.회사 좋소력 테스트12문항 · 5등급 — 우리 회사 좋소 지수 측정연봉표보다 정확한 건 결재를 올리기 전에 누구 표정을 먼저 보는지다. 조직·인사·승진 12문항으로 재는 우리 회사 좋소 지수.꼰대력 테스트12문항 · 5단계 척도 — 나이 말고 행동으로 잰다꼰대는 나이로 정해지지 않는다. 스무 살에도 남의 말을 끊고 서열을 세는 사람이 있다. 말 자르기·서열 의식·과거 기준·사생활 침범 12문항으로 재는 꼰대력 지수와 행동 유형 5종.회식 빌런 테스트12문항 · 5단계 척도 — 어제 그 자리에 누가 있었나회식이 싫은 건 술 때문이 아니라 사람 때문이다. 잔 채우기·자리 장악·귀가 방해·다음 날 후폭풍 12문항으로 재는 회식 빌런 지수와 피해 유형 5종.
결과는 재미로 보는 것이고 기록은 응시 수 집계에만 쓰입니다. 개인 정보는 저장하지 않습니다.