이용약관
시행일 2026년 9월 18일뽀탐은 누구나 게시판을 만들고 글을 쓸 수 있는 커뮤니티입니다.
이 약관은 서비스를 어떻게 쓸 수 있고 무엇이 금지되는지, 문제가 생겼을 때 어떻게 처리하는지를 정합니다. 특히 한 번 쓴 글은 본인도 지울 수 없다는 점(제8조)과 탈퇴해도 글은 남는다는 점(제13조)은 가입 전에 꼭 읽어 주십시오.
제1조 (목적)
이 약관은 뽀탐(이하 "서비스")의 이용 조건과 절차, 이용자와 운영자의 권리·의무·책임을 정하는 것을 목적으로 합니다.
제2조 (용어의 정의)
- 회원 — 아이디와 비밀번호로 가입하여 서비스를 이용하는 사람
- 게시물 — 회원이 서비스에 올린 글·댓글과 추천 등의 기록
- 게시판 — 회원이 직접 개설하는 주제별 공간
- 개설자 — 게시판을 만든 회원
- 운영자 — 서비스를 관리하는 주체
제3조 (약관의 효력과 변경)
이 약관은 서비스 화면에 게시함으로써 효력이 발생합니다.
운영자는 필요한 경우 약관을 변경할 수 있으며, 변경 시 변경 내용과 시행일을 이 페이지에 게시합니다. 회원에게 불리한 변경은 시행일로부터 최소 7일 전에 공지합니다.
변경된 약관에 동의하지 않는 회원은 탈퇴할 수 있습니다. 시행일 이후에도 서비스를 계속 이용하면 변경에 동의한 것으로 봅니다.
제4조 (회원가입)
가입은 아이디와 비밀번호를 입력하면 즉시 완료됩니다. 이메일·실명·전화번호 등 그 밖의 정보는 받지 않습니다.
아이디는 영문 소문자·숫자·밑줄 4~20자, 비밀번호는 6~64자입니다. 이미 사용 중이거나 탈퇴로 잠긴 아이디는 사용할 수 없습니다.
만 14세 미만은 가입할 수 없습니다.
한 곳에서 짧은 시간에 지나치게 많은 계정을 만드는 경우 가입이 일시적으로 제한될 수 있습니다.
제5조 (계정 관리와 비밀번호)
계정 관리 책임은 회원 본인에게 있으며, 계정을 타인에게 양도하거나 빌려줄 수 없습니다.
비밀번호를 잃어버리면 계정을 되찾을 수 없습니다. 이메일을 받지 않아 재설정 수단이 없고 본인확인 절차도 두지 않기 때문입니다. 이는 개인정보를 수집하지 않는 구조의 결과이며, 운영자도 복구해 드릴 수 없습니다.
비밀번호를 변경하면 모든 기기에서 로그아웃됩니다.
제6조 (서비스의 내용)
- 게시판 개설 — 회원 누구나 조건 없이 개설할 수 있습니다. 게시판 주소는 먼저 만든 사람이 갖습니다.
- 글·댓글 작성과 추천 — 회원만 가능합니다.
- 읽기 — 비회원도 자유롭게 읽을 수 있습니다.
- 검색 — 게시물 검색을 제공합니다.
서비스는 텍스트만 다룹니다. 파일·이미지 업로드는 제공하지 않습니다.
운영자는 서비스의 내용을 개선·변경할 수 있으며, 설비 점검·장애·불가항력으로 서비스를 일시 중단할 수 있습니다.
제7조 (게시물의 권리)
게시물의 저작권은 이를 작성한 회원에게 있습니다. 운영자는 게시물의 저작권을 가져가지 않습니다.
다만 회원은 서비스에 게시물을 올림으로써, 운영자가 서비스의 운영·전시·전송·검색 노출과 서비스 홍보를 위해 게시물을 무상으로, 비독점적으로, 기간 제한 없이 이용하는 것을 허락합니다. 이 허락에는 검색엔진 색인과 게시물 일부를 인용한 소개가 포함됩니다.
회원은 자신이 올린 게시물이 타인의 저작권을 침해하지 않음을 보증합니다. 타인의 저작물을 원문 그대로 옮기는 것은 금지되며, 인용이 필요한 경우 출처를 밝히고 필요한 범위에서만 인용해 주십시오.
타인의 권리를 침해하는 게시물은 권리자의 요청이나 신고에 따라 삭제됩니다.
제8조 (게시물의 수정·삭제가 불가능함)
작성한 글과 댓글은 본인도 수정하거나 삭제할 수 없습니다. 이는 기능 미비가 아니라 서비스의 원칙입니다.
쓰고 나서 논란이 되면 지우고 사라지는 일을 막고, 이미 대화가 오간 글이 한쪽에 의해 통째로 사라지지 않게 하기 위해서입니다. 글을 쓰기 전에 한 번 더 생각해 주십시오.
다만 불법 정보, 개인정보 노출, 명예훼손, 타인의 권리 침해에 해당하는 게시물은 신고 또는 문의를 통해 운영자가 삭제합니다. 지워야 할 글을 지울 수 있는 경로는 닫혀 있지 않습니다.
제9조 (금지 행위)
다음 행위는 금지되며, 확인되면 제10조에 따라 조치합니다.
- 법령을 위반하는 정보의 게시 — 불법 촬영물, 마약·총기 등 불법 거래, 도박 운영, 아동·청소년 대상 성적 표현 등
- 성적으로 노골적인 내용의 게시
- 인종·국적·종교·성별·성적 지향·장애 등을 이유로 특정 집단을 공격하는 혐오 표현
- 타인의 개인정보(실명·연락처·주소·직장 등)를 당사자 동의 없이 게시하는 행위
- 명예훼손·모욕·협박·지속적인 괴롭힘
- 광고·홍보 목적의 반복 게시, 같은 내용의 도배, 자동화 도구를 이용한 대량 작성
- 여러 계정을 만들어 추천·조회수를 조작하거나 여론을 왜곡하는 행위
- 타인의 저작물을 무단으로 전재하는 행위
- 서비스의 취약점을 이용하거나 정상적인 운영을 방해하는 행위
- 타인의 계정을 도용하거나 운영자를 사칭하는 행위
위에 열거되지 않았더라도 표현의 세기 자체를 이유로 제재하지는 않습니다. 이 커뮤니티는 직장과 일상에 대한 솔직한 이야기를 다루며, 거친 말이 곧 금지 대상은 아닙니다. 금지되는 것은 위에 적은 행위입니다.
제10조 (제재)
운영자는 금지 행위가 확인되면 사안의 경중과 반복 여부를 고려하여 다음 조치를 할 수 있습니다.
- 게시물 삭제
- 특정 게시판에서의 작성 차단 (읽기는 계속 가능합니다)
- 계정 정지 — 정지된 계정은 로그인할 수 없습니다
- 게시판 폐쇄
명백한 불법 정보나 서비스 운영을 방해하는 행위는 사전 통지 없이 즉시 조치할 수 있습니다.
조치에 이의가 있으면 문의 경로로 연락 주십시오. 운영자는 접수된 이의를 확인하고 필요한 경우 조치를 되돌립니다.
제11조 (게시판과 개설자)
회원은 누구나 게시판을 개설할 수 있습니다. 다만 같은 주제가 여러 게시판으로 쪼개지지 않도록, 이미 있는 게시판과 사실상 같은 이름은 사용할 수 없습니다.
개설자에게는 게시판 공지 고정(최대 3개)과 게시판 규칙 문서 작성 권한이 있습니다. 게시판 규칙은 이용자에 대한 안내문이며 이 약관을 넘어서는 강제력을 갖지 않습니다.
개설자는 다른 회원의 글을 삭제하거나 회원을 차단할 수 없습니다. 게시판은 개설자의 소유물이 아니며, 모더레이션 책임은 전적으로 운영자가 집니다.
개설자가 오랫동안 접속하지 않아도 게시판은 그대로 유지됩니다.
제12조 (신고)
회원은 글과 댓글을 신고할 수 있습니다. 신고 사유는 게시판 규칙 위반, 스팸, 불법 콘텐츠 중에서 선택합니다.
신고는 운영자가 직접 확인하여 처리합니다. 신고가 쌓였다는 이유만으로 게시물이 자동으로 가려지지는 않습니다.
같은 대상을 중복으로 신고할 수 없으며, 제재를 목적으로 한 허위·반복 신고는 그 자체로 금지 행위에 해당합니다.
제13조 (탈퇴)
회원은 마이페이지에서 언제든 탈퇴할 수 있습니다. 탈퇴 시 비밀번호를 한 번 더 확인합니다.
탈퇴하면 계정 정보와 로그인 토큰이 삭제됩니다. 작성한 글과 댓글은 본문이 그대로 남고 작성자 표시만 '탈퇴한 사용자'로 바뀝니다 — 글이 사라지면 거기 달린 다른 이용자의 댓글이 맥락을 잃기 때문입니다.
탈퇴한 아이디는 다시 사용할 수 없습니다.
탈퇴는 되돌릴 수 없습니다. 자세한 처리 내용은 개인정보처리방침의 회원 탈퇴 항목을 참고해 주십시오.
제14조 (광고)
서비스는 광고 수익으로 운영됩니다. 화면에 광고가 표시되며, 광고 쿠키에 관한 내용과 거부 방법은 개인정보처리방침에 안내되어 있습니다.
광고의 내용은 광고 사업자가 정하며, 운영자는 광고주와 회원 사이에 이루어진 거래에 관여하지 않습니다.
제15조 (책임의 한계)
게시물의 내용은 작성한 회원의 의견이며 운영자의 견해가 아닙니다. 운영자는 회원이 올린 게시물의 진실성·정확성을 보증하지 않습니다.
게시물에 담긴 정보를 신뢰하여 내린 판단의 결과는 이용자 본인에게 있습니다. 특히 의료·법률·투자에 관한 내용은 반드시 전문가와 상의해 주십시오.
천재지변, 회선 장애, 이용자의 귀책사유로 인한 서비스 이용 장애에 대해서는 책임지지 않습니다.
무료로 제공되는 서비스의 이용과 관련하여 운영자의 고의 또는 중대한 과실이 없는 한 손해를 배상하지 않습니다.
제16조 (문의·준거법과 관할)
서비스 이용에 관한 문의는 hooneybell@naver.com 로 연락 주십시오.
이 약관은 대한민국 법률에 따라 해석되며, 서비스 이용으로 발생한 분쟁은 민사소송법에 따른 관할 법원에 제기합니다.
시행일: 2026년 9월 18일 (최초 제정)